Получите консультацию прямо сейчас:

>> ПОЛУЧИТЬ БЕСПЛАТНО <<

Мы ответим на все Ваши вопросы!

Больничный выписан дважды

Больничный выписан дважды

Официальная бумага, которая подтверждает, что трудящийся гражданин отсутствовал на своем рабочем месте из-за болезни, травмы или по иным основаниям беременность, роды , называется листок нетрудоспособности. Такой документ может выдать только лечебное учреждение, в которое непосредственно обратился заболевший работник. Чиновники утвердили унифицированный бланк еще в году. Такой формат предусматривал оформление листков нетрудоспособности исключительно в бумажном виде. Однако уже в июле года законодатели внесли очередные изменения в действующее законодательство.


Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
8 (800) 500-27-29 Доб. 389
(звонок бесплатный)

Дорогие читатели! Наши статьи описывают типовые вопросы.

Если вы хотите получить ответ именно на Ваш вопрос, Вам нужна дополнительная информация или требуется решить именно Вашу проблему - ОБРАЩАЙТЕСЬ >>

Мы обязательно поможем.

Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Листок нетрудоспособности. Заполняем новый бланк

Контактные телефоны филиалов РО в разделе Филиалы. Государственное учреждение - Московское областное региональное отделение Фонда социального страхования РФ Вопрос-ответ. Государственное учреждение - Московское областное региональное отделение Фонда социального страхования РФ Вопрос-ответ Ответы на часто задаваемые вопросы по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством 1.

Я являюсь предпринимателем, а также работаю на полставки в обществе с ограниченной ответственностью. Как ИП уплачиваю с декабря года за себя взносы в Фонд социального страхования Российской Федерации.

В мае этого года ухожу в декретный отпуск. Сотрудник организации предъявил в бухгалтерию 2 листка нетрудоспособности, оформленных по разным страховым случаям. Первый больничный выдан с Как в соответствии с нормами законодательства рассчитать сумму пособия? Сотрудница в году уходит в отпуск по беременности и родам и выбрала порядок исчисления соответствующего пособия согласно новому порядку.

В году она находилась в отпуске по уходу за первым ребенком. В году работала. В этой ситуации сотрудница вправе заменить в расчетном периоде оба года — и ? Или только тот год, в котором был отпуск по уходу, то есть ?

В ходе проверки, проведенной специалистами Фонда социального страхования Российской Федерации, было выявлено, что пособие по беременности и родам одному из сотрудников начислено неправильно.

Следовательно, неправильно были приняты к зачету в счет подлежащих уплате в бюджет сумм страховых взносов, расходы по выплате пособия. Как быть с той частью расходов, которую Фонд не принял к зачету? Он принес листок нетрудоспособности, по которому ему оплатили четыре месяца. Позднее в этом же году он принес больничный еще на два месяца, нужно ли ему оплатить еще один месяц болезни, то есть применить еще и пятимесячный лимит? На момент реорганизации компании ее сотрудница находилась в отпуске по беременности и родам.

Отпуск по беременности и родам был продлен на 16 дней уже после реорганизации. Сотрудница нашей компании родила недоношенного ребенка. Сколько дней мы должны оплатить сотруднице в таком случае?

Сотрудник работает вахтовым методом — четыре недели через четыре. Во время свободной вахты у него заболел двухлетний ребенок. Выплачивается ли застрахованному лицу пособие по временной нетрудоспособности, в случае если временная нетрудоспособность наступила в период простоя организации? Если листок нетрудоспособности выдан только для предъявления по одному месту работы, обязательно ли заполнять в нем строку "основное"? Отработав 5 месяцев, сотрудник уволился совсем.

Сотрудник нашей организации — гражданин Российской Федерации. Могут ли при проверке отказать в возмещении пособия? И как быть в анологичной ситуации больничный открыт 17 января, дата приема врача, на который пациент не пришел, - 20 января, фактическое посещение - 23 января, - только если сотрудник не выписан на работу по состоянию здоровья, и больничный продлен до 26 января. Как быть в ситуации, если таких документов работник не представит?

Норма закона действует до момента исполнения ребенку 18 лет. Как мы должны рассчитать пособия по уходу за ребенком по новым правилам?

После того, как листок нетрудоспособности был закрыт, ему открыли новый — с 7 февраля. После расторжения первого трудового договора ему была выдана справка о зарплате для расчета больничного.

Понятно, что в эти периоды рабочий день женщины был полный. Сотрудница осенью в сентябре уходит в декрет, выбрала расчет пособия по старым правилам. На работу вышла 1 марта, поскольку на период отпуска пришелся праздничный выходной день 23 февраля.

Если в больнице забыли дописать место работы, может ли бухгалтер сам внести недостающие данные гелевой ручкой того же цвета? При заполнении больничного бухгалтер допустил ошибку. Он вписал сумму пособия за счет работодателя, выданную сотруднице при уходе в декрет руб.

А поле, которое случайно заполнил бухгалтер, должно оставаться пустым. При заполнении листка нетрудоспособности, который является продолжением первого больничного, бухгалтер внес запись в раздел, предназначенный для заполнения медорганизацией. Как быть такой ситуации? Сотрудник принес два больничных листка — первичный и продолжение.

Первый выдан с 12 июня, второй — с 13 июля. Какую дату из этих двух следует брать для определения страхового стажа при расчете суммы пособия? В порядке заполнения написано, что нужно прочеркнуть одной прямой линией. Это каждую строчку из клеточек горизонтальной прямой линией прочеркивать?

Всего получается полный рабочий день — 36 часов в неделю. Нужно ли при расчете пособия применять коэффициент неполного рабочего дня на основной работе или нет? Жалоба в областное управление Фонда подана 15 ноября того же года. С какого момента отсчитывается этот срок? С конца года — по уходу за первым ребенком, а с апреля - в связи с рождением второго ребенка. Помогите разобраться в следующей ситуации.

С первой женой он разведен, у бывшей супруги осталось двое детей. Во втором браке мужчина вновь стал отцом. Прав ли мужчина в этой ситуации? В году она весь год была в отпуске по уходу за ребенком, а в году дней в отпуске по уходу за ребенком и дней в связи с отпуском по первой беременности и родам. Как следует исчислить пособие по беременности и родам, если в году заработок женщины был тыс.

Вправе ли сотрудница взять отпуск по беременности с 33 недель, а до этого срока продолжать работать? В отпуске по беременности и родам — с сентября г. Выбрала расчет по старым правилам. Как быть? Повод для выдачи больничного — уход за больным членом семьи. Сотрудница принесла два больничных листка.

Должно ли быть выплачено пособие по двум страховым случаям или следует оплатить только один больничный? Сотрудник представил два больничных, выписанных разными врачами. Как следует оплатить больничный в следующей ситуации? Сотрудник был госпитализирован в больницу после рабочего дня.

Получается, что за этот день человек получит и зарплату и пособие по временной нетрудоспособности? Как быть в такой ситуации? Если да, то первые три дня также оплачивает работодатель? Для расчета пособия по материнству и детству женщина может выбрать года, наиболее выгодные для нее. Как быть в такой ситуации. Сотрудница получает декретное пособие в январе этого года.

Она заменила год на Получается, что заработок за и годы нужно разделить на то есть и Я работаю в организации, в которой будет происходить смена юридического адреса из Московской области - в Краснодарский край , у меня второй месяц беременности и на переезд в Краснодарский край я не согласна. Может ли работодатель меня уволить? И как получать пособие по беременности и по уходу за ребенком в случае моего увольнения? Работница предприятия находится в отпуске по уходу за ребенком до достижения полутора лет с Её муж является гражданином Украины.

По месту пребывания зарегистрирован с Справку Управление социальной защиты населения о том, что ему не назначалось и не выплачивалось пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет выдало С какого момента работница имеет право на получение пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет с Нужно ли тогда переоформлять листок нетрудоспособности на дубликат?

Мытищи Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет и работаю на условиях неполного рабочего времени с марта года, с понедельника по пятницу по шесть часов в день. В период с 12 по 19 мая я находилась на больничном по уходу за больным ребенком. В конце месяца мне на карту пришла оплата больничного листа.

В сентябре года мне произвели вычет оплаты этого больничного листа из зарплаты за август. В бухгалтерии сказали, что оплачиваемый больничный мне не положен. Так ли это? В период с 1 по 31 августа я совмещала должности временно отсутствующего работника в свои рабочие часы работаем на одной должности две единицы в штате. Положено ли мне пособие на ребенка до 1,5 лет при совмещении? Серпухов Может ли пробел между инициалами руководителя в части заполнения листка нетрудоспособности организацией быть основанием для отказа в возмещении расходов от ФСС по этому листку нетрудоспособности?


Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
8 (800) 500-27-29 Доб. 389
(звонок бесплатный)

Новые больничные: ошибки поправимые и нет

С года к пилотному проекту присоединились: Республика Мордовия, Брянская область, Калининградская область, Калужская область, Липецкая область, Ульяновская область. Но, к сожалению, этого не произошло, и срок перехода всех субъектов РФ на электронные больничные листы отодвинули на год. Напомним, что на год МРОТ в целях расчета минимального пособия по больничному листу определен в размере 11 рублей. Если в регионе действуют районные коэффициенты для этих целей, то среднедневной заработок рассчитывается с учетом коэффициента.

Долгожданный и давно планируемый отпуск настал, вы на седьмом небе от счастья. Но совсем некстати заболели. Справедливо возникает вопрос: как будет оплачен больничный во время отпуска и что станется с законным заработанным ежегодным отпуском?

Чтобы он не был курьером, не носил бумажный больничный, боясь помять или испортить его. Не переделывал в случае ошибок. Словом, не тратил время, нервы, не терял заработок, отпрашиваясь лишний раз в поликлинику для переоформления испорченного больничного. Избежать многих проблем, включая злоупотребления с поддельными больничными, позволяет электронный листок нетрудоспособности ЭЛН , введенный в нашей стране с июля года.

Открыли больничный а не закрыт

Больничный лист по уходу за ребенком выдается медицинским учреждением при выявлении у ребенка каких-либо заболеваний и гарантирует выплату пособия родственнику. И вот работник предоставил в бухгалтерию бюджетной организации такой листок нетрудоспособности. Но вид заболевания отличен от основного. Действия бухгалтера непосредственно перед тем, как должна быть перечислена оплата больничного листа по уходу за ребенком:. Врач выдает листок нетрудоспособности тому родственнику, который будет осуществлять уход за ребенком во время его болезни. Не допускается оформление больничного, например, на маму, если с ее чадом будет сидеть бабушка, а она в это время будет ходить на работу. В этом случае не учитывается степень родства. Больничный должен быть выдан тому члену семьи, который и ухаживает за ребенком во время его болезни. Единственное требование: член семьи должен работать и состоять на учете в Фонде социального страхования. Также оформить больничный могут мамы, находящиеся в отпуске по беременности или по уходу за ребенком, но работающие неполный рабочий день или занятые легким трудом.

Больничный выписан дважды

Настоящий поддельный больничный

Эту историю рассказал мне знакомый бухгалтер, который предпочел сохранить имя и место работы в тайне. Понять его можно, потому что дело полукриминальное. Мы провели собственное мини-расследование. Автор: Вера Лебедева.

В данной статье мы разберем на какой максимальный срок выдается больничный лист в стандартных и тяжелых случаев, при уходе за ребенком, во время беременности и родов, после операции, во время карантина и на время посещения санатория.

С 1 января г. В то же время страхователи по-прежнему обязаны предъявлять в территориальные органы Фонда соцстраха документы, связанные с расходами на выплату страхового обеспечения застрахованным лицам, в том числе листки нетрудоспособности, пояснении и т. Если работник нарушает больничный режим, негативные последствия могут возникнуть как у него самого, так и у его работодателя. Проанализируем возможные ситуации, когда работник частично работал, находясь на больничном листе, либо нарушал больничный режим иным образом.

Больничные правила

Больничный выписан дважды

С 1 января г. В то же время страхователи по-прежнему обязаны предъявлять в территориальные органы Фонда соцстраха документы, связанные с расходами на выплату страхового обеспечения застрахованным лицам, в том числе листки нетрудоспособности, пояснении и т. Если работник нарушает больничный режим, негативные последствия могут возникнуть как у него самого, так и у его работодателя.

Работник может принести для оплаты два разных листка нетрудоспособности за один и тот же период времени. Посмотрим, как правильно это сделать. Пособие по временной нетрудоспособности выплачивается работнику в качестве гарантии утраченного им за период болезни заработк а подп. Поэтому по двум больничным за один и тот же период пособие нужно выплатить только по одному из них. К примеру, работник сломал ногу и обратился в травмпункт, где ему выдали больничный.


Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
8 (800) 500-27-29 Доб. 389
(звонок бесплатный)


Электронный больничный лучше бумажного

В бухгалтерии возникла проблема с оплатой моих больничных листов. Я открыл 1й больничный изза простуды с 20 по 28 октября открывал в городской поликлинике. Однако в этот же день заболел ребенок я вызвал врача на дом. Врач спросил, больничный надо? И открыл 2й больничный этим же числом 28 октября детская поликлиника. В бухгалтерии сказали, чтобы я шел переделывать больничный, так как не может быть такого, что у меня закрыт старый и открыт новый одним числом, что они не могут оплатить. Аргументируют тем, что по этим больничным, 28 октября должны оплатить дважды, что не могу меня табелировать правильно.

Больничный, который был выписан в период отпуска за свой счет, . оплачен дважды (отпускные + пособие по больничному листу).

Организация была крупная, и ежемесячно через руки Натальи проходил не один больничный, так что она уже научилась на ощупь отличать настоящий бланк от фальшивого, сделанного на принтере. Но сейчас листок, принесенный одним из работников, был абсолютно настоящим: плотный, с водяными знаками, в мелкую голубую сетку, более темными прямоугольниками для подписей и желтыми квадратиками для текста. Смутило несоответствие названия медицинского учреждения и адреса: НИИ скорой помощи никогда не находилось на Садовой улице, да и не помнила кадровик, чтобы при нем была поликлиника. В районной к терапевту только по предварительной записи теперь можно, а мне плохо было, не мог ждать месяц. Да и звонить постоянно в регистратуру, чтобы записаться, сил не было.

Вход на сайт

Для входа можно использовать учётную запись, созданную на любом из сайтов Нормативка. Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте. Для того чтобы ответить в этой теме, Вам необходимо войти в систему или зарегистрироваться. Сегодня свой день рождения празднует пользователь.

Больничный во время отпуска : продление отпуска и как оплачивается лист нетрудоспособности

Итоги Как закрывается больничный в общем случае? Если сотрудник подхватил одно из распространенных заболеваний, например, ОРВИ, то он, скорее всего, пойдет на прием только к одному доктору — своему участковому терапевту — и получит право на оформление обычного больничного, длительность которого не превысит 15 дней. Закрывается такой больничный по решению доктора, как только пациент по итогам обследования на плановом приеме будет признан трудоспособным.

Окончила юридический факультет МГУ им.

В Севастополе выдан тысячный электронный больничный, сообщает пресс-служба департамента здравоохранения города. В июле года электронные листки нетрудоспособности начали выдавать во всех медицинских организациях нашего города. Спустя 2 месяца, в сентябре, было выписано электронных больничных, а 19 апреля был выдан уже тысячный. Это удобно и для пациента, и для медицинского работника, и для работодателя. Электронный больничный врач выписывает непосредственно в день обращения пациента после его заявления.

Больничный выписан дважды

Просмотр полной версии : Больничный и сокращение штатов. Сотрудник сокращен, через 3 дня после сокращения выписан больничный лист. Вопрос у сотрудника: Надо ли предъявлять лист к оплате, не придется ли частично возвращать выплаты по сокращению. На учет в службе занятости встал вовремя, болел как раз между "отмечанием" в службе занятости. Так что не предъявлять больничный можно.

Существует ли утвержденный порядок назначения пособий в случае, если второй листок нетрудоспособности открыт в период болезни по первому листку пересечение периодов нетрудоспособности для ситуаций:. Первый больничный выдан в связи с болезнью работника, второй — по уходу за заболевшим ребенком. Первый больничный — по уходу за заболевшим ребенком, второй — в связи с болезнью работника. Первый больничный — по уходу за заболевшим ребенком, второй — по уходу за другим заболевшим ребенком.

Комментариев: 7
  1. Власта

    Не бери в голову!

  2. soidianaulyp79

    Сегодня буду болеть за футбольный клуб ЦСКА ! Вперёд, НАШИ ! ;)

  3. Аверьян

    Дизайн блога всетаки имеет значение, и вот как не крути, но даже с физиологичской точки зрения приятнее читать текст на белом фоне, окруженный каким-то приятным контуром. Конечно, яркость нужна, но ведь человек приходит на сайт не ради того, чтобы провести здесь 5 секунд, он ведь хочет почитать что-то - кто новенькое, кто комментарии к блогам просмотреть. Я вот тоже иногда из-за комментариев возвращаюсь. чтобы глянуть чего народ там нацедил. Бывают так тему разовьют, что жесть получается. Заболтался. Сорри. пока.

  4. Виталий

    Ваша мысль великолепна

  5. Назар

    Эт 1000000000 пудов))))))))

  6. Эльвира

    Это всего лишь условность

  7. Измаил

    Забавное положение дел

Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  2018 © https://harmony-kzn.ru